一、英语水平

　　英语和专业课成绩一样重要，它是用来筛选学生的重要依据，很多学校的夏令营明确要求报考学生的英语水平要过四六级或者达到一定分数得奖，尤其是一些top金融管理类院校的夏令营对英语的要求更高。

　　英语之所以重要，是因为以后读研做学问要阅读大量文献，阅读和写作的过程中都需要扎实的英语基础，不可能让你一直依赖翻译软件。概夏令营考核中英语是应该会考到的内容，例如用英语做自我介绍、和面试老师用英语互相问答、随机抽取并翻译一段文献…

　　那么要满足要求，英语具体要达到什么水平呢?

　　1、六级必须过，即使某些高校的夏令营并没有严格的要求，只有四级没有六级也能参加夏令营，但你从一开始就失去了优势，面试老师也会很在意你英语的缺点。如果没有通过六级考试，可以考雅思、托福等考试代替。

　　2、过了六级，分数越高越好，对于理工科的大学生来说，六级分数高于550分就算是比较好的水平，对于经管文商类专业的同学来说要求更高一些，600+才算比较好的水平，如果是外语专业，要求还会更加严苛。

　　3、警惕“哑巴英语”，夏令营考核不会发给你一张卷子让你现场做，如果只是英语考试的分数高，在听说方面却一窍不通，面试老师反而质疑你的英语水平。

　　建议：

　　1、平时注意英语的学习，尽早考过四六级考试，如果分数不太理想可以多次参加，反复刷分。

　　2、保研前半学期开始实战模拟，对于英语的学习不要局限于背单词和做题，要看一下英文文献，或者专业课的外语版教材，因为面试时这些内容会被考察。

　　3、针对面试专门训练口语，准备可能的出现的对话问答、自我介绍等内容，必要时找同学帮忙演练，以免面试时怯场。

　　二、科研能力

　　绩点是用来筛选人的，真正入营参与考核时，科研能力才是杀手锏。所谓的科研能力并没有多么高深莫测，说得通俗易懂点，它就是你在做科研时积累的经验，自己的方法，大到如何发现问题、如何设计实验探究问题、如何整理分析数据…小到具体软件的使用、文献的阅读和撰写…看似简单，但这些就是你未来读研时必须掌握的技能。

　　同学们可能会疑问：为什么面试老师这么看重科研能力?

　　因为夏令营的目的就是高校抢占优质生源。对于导师而言，一个科研经验丰富的学生不需要花太多时间和精力培养，而且科研能力强的学生有望产出更多科研成果。衡量科研能力最直接的方法就是看科研成果，对于大学生而言，常见的科研成果有学术文章、软件著作权、专利证书等，要知道不少同学都是凭借一篇文章成为了夏令营中的“offer收割机”!

　　如果没有充足的科研经历或者拿得出手的科研成果，高质量的大学生竞赛也是不错的敲门砖!高质量的竞赛不一定是难度大的竞赛，而是指在你所报名的专业中知名的竞赛，假如你在一个难度大，但很冷门、知名度很低的竞赛中获得了不错的奖项，面试老师不一定知道其中的含金量，甚至会以为是什么“野鸡竞赛”。

　　知名的竞赛例如计算机专业的ACM国际大学生程序设计大赛、数学专业的全国大学生数学建模大赛…

　　如果在这些竞赛中斩获了不错的奖项，能在夏令营中起到锦上添花的作用!建议：多参加一些科研项目，对于大学生而言最适合的科研项目就是大创，要争取当项目负责人，并在做项目的过程中产出高质量的学术成果，如文章、软著等，立项时选择一年期的项目，因为两年期的项目在夏令营之前可能无法结题。

　　除了大创还可以主动联系老师，争取进入他的课题组实习，熟悉科研的流程。除了科研同学们还可以多参与学科竞赛，参与的时候要考虑竞赛的性价比，对于那些投入时间和精力大但概率低的要谨慎考虑。

　　还有一条捷径，“一菜多吃”：把一个项目打磨好，参与多个科研项目和学科竞赛，只需要根据具体的要求做出调整即可。

　　三、综合素养

　　夏令营不采用笔试，而是采用面试的原因在于：面试的过程中面试老师可以了解你是怎样的一个学生，有没有性格缺陷?综合素养怎么样?综合素养往往体现在一些细节上，比如面试见到老师时有没有向老师问好、回答问题时是泰然自若还是紧张到语无伦次、面对一些回答不上来的问题是灵活应对还是呆若木鸡…

　　除了现场发挥，面试老师还能从学生的过往经历中发现他的一些品质，比如从该学生参与过多项团体竞赛就能判断出他具备团队合作的能力。建议：丰富自己的大学生活，培养一些爱好或技能，提高综合素养;平日里注意自己的谈吐;在面试前可以找同学或朋友模拟面试，提前写一些文案。

　　了解完以上的内容，有保研打算的同学们就要注重全面发展了，只是埋头苦读卷成绩的话既辛苦又充满风险，大家要重视木桶效应，补齐自己的短板，为成功保研争取比较大的机会!